Некоторые люди страдают от посттравматического стресса. В ИТ, особенно после обновления навыков (буткемп) или только что окончивших университет/колледж/высшую школу, я полагаю, у нас развивается состояние, называемое стрессом до начала работы.
Я великолепен !
Когда мы заканчиваем школу и полностью уверены в себе, мы готовим наши приложения, действительно, CyberCoder, ZipRecruiter и, конечно же, LinkedIn. Оооо, как хорошо заполнить свой профиль и поставить себе «Opentowork». Это прекрасное чувство.
Я недостаточно хорош!
Вы начинаете поиск. Требования, описания, навыки, опыт и это никогда не совпадает. Вы не идеальны для работы, и они заставляют вас думать, что хотят совершенства. «Количество претендентов» показывает вам «количество людей лучше вас». Затем вы используете бесплатную подписку на 7 дней и подтверждаете, что вы действительно не идеальны.
Tinder
Как вы можете узнать, подходит ли вам кто-то, если проведете пальцем влево? Только из-за картинки? Из-за написанного профиля? Что, если этот человек использует удивительные духи? Что, если голос звучит, как говорящий ангел? Что, если этот человек рассмешит вас, и вы сможете установить с ним контакт? ПРОВЕДИТЕ ВПРАВО для каждого приложения. Не читайте даже то, что они хотят. Ты можешь выучить.
ИИ — снова
Сейчас компании используют системы искусственного интеллекта для свайпа влево, а их сейчас нет. Они фильтруют по вероятности (интересно, проходят ли они через ваши социальные сети с помощью ИИ. Конечно, делают). Если вы копируете их требования, вы прошли первую стену. Если у вас зеленый GitHub, вы прошли вторую стену. Если вы сможете убедить их, что можете делать то, что они хотят, даже без опыта, вы прошли третью стену. Но если вы солгали и не можете сделать резервную копию с уверенностью, вам конец. Они разговаривают друг с другом. Конечно, они делают.
Стратегия А
Опыт является ключевым. Итак, давайте немного. Откройте свой собственный бизнес. Теперь вы работаете в компании (одной, но все же компании). Создайте что-то простое, что позволит вам получить свои зеленые квадраты и что это стоит продать за любые деньги, даже за 1 доллар. Но ты должен продать его. Затем вы получаете обратную связь. Они просят вас построить еще одну вещь. Больше зеленых квадратов. Затем цикл продолжается. Теперь они нужны не тебе, им нужен ты, твоя услуга.
Стратегия Б
Проще говоря, никогда не бросайте школу. Выпускник? Магистратура, докторантура, докторантура и так далее. Кроме того, сертификатов в изобилии. AWS, GCP, CIEE, ABC, GPT, подойдет любая буква. Проблема с этой стратегией и самое большое отличие от первой, вам нужны деньги. Много денег. Вы никогда не перестаете подавать заявку, даже во время учебы, и вы указываете свой будущий сертификат в своем резюме, как только вы зачисляетесь.
Стратегия С
Работайте бесплатно. Никто не откажется от бесплатной рабочей силы, может быть. Они заберут ваш мозг и заставят его работать. Взамен вы получаете их подтверждение, вы можете использовать его в своем резюме и получать больше зеленых квадратов. Может быть, вам повезет, и у них есть дополнительные деньги, чтобы нанять вас или, по крайней мере, оплатить ваши расходы. И, конечно же, добавьте это в первый день и подайте заявку.
Заключение
У вас уже есть НЕТ. Большая или маленькая, локальная или глобальная, любая компания или корпорация скажет вам большое НЕТ. Они даже не посмотрят вам в лицо. Имейте это в виду, потому что придет день, когда вы окажетесь перед ними, они будут умолять вас, и когда это произойдет, не говорите НЕТ. Скажем, я свяжусь со своим адвокатом и CPA, чтобы проверить, является ли ваше предложение обоснованным. Пожимая руку, вы поворачиваетесь спиной и улыбаетесь самой себе, зная, что вы сейчас на вершине.
Удачи нам всем.
