Почему мне следует пройти сертификацию в области облачных вычислений AWS?

Вот три причины, по которым стоит получить сертификат AWS, как с точки зрения времени, так и денег.

· Увеличьте свой потенциальный доход

Сертификация AWS не только хороша для вашего резюме, но также может помочь вам получить более высокий доход или ставку. Согласно нашему независимому исследованию заработной платы, 70 % опрошенных сотрудников AWS заявили о повышении заработной платы до 20 % после прохождения сертификации. Согласно опросу, проведенному в 2018 году в США и Канаде, квалифицированные специалисты зарабатывают в среднем 113 932 доллара в год, а люди без квалификации зарабатывают почти на 20 000 долларов меньше.

Обучение, которое вы получаете во время сертификации, бесценно; вы приобретаете новые навыки, изучаете платформу наизнанку и сталкиваетесь с лучшими практиками, которые, в свою очередь, делают вас более структурированным и ценным активом для вашей команды.

· Продемонстрируйте свою приверженность технологиям.

Получение сертификата AWS демонстрирует вашу приверженность отрасли и лучшие практики, которые закладывают основу для нее. Ни в коем случае сертификация AWS не перевешивает опыт; если вы работодатель, желающий нанять нового работника, эти два фактора должны быть тщательно взвешены и в равной степени, когда вы делаете это крайне важное предложение. Взгляд на полномочия кандидата с этой точки зрения — это быстрый и эффективный способ для менеджеров по найму оценить их технические знания и основные компетенции. Для них это сигнал о том, что вы достигли определенного уровня знаний в области AWS.

Цель сертификации — предоставить вам конкурентное преимущество перед другими соискателями с точки зрения прохождения собеседования и предложения о работе. Любая сертификация улучшает ваше резюме и доказывает, что у вас есть определенный уровень знаний. Если ваш опыт точно соответствует критериям работы, на самом деле меньший опыт не является проблемой». Сертификаты являются преимуществом, если у вас есть минимальный уровень опыта, необходимый для того, чтобы быть жизнеспособным кандидатом».

· Повысьте привлекательность своего дома.

Чтобы сохранить свой статус, партнеры должны иметь сертифицированных сотрудников, поэтому привлечение квалифицированных специалистов является для них более приоритетным, чем для компании-клиента AWS. Мы высоко ценим сертификаты Pro и Specialty и предлагаем нашим сотрудникам стимулы для получения и поддержания более требовательных и сложных сертификатов». Партнеры более заинтересованы в том, чтобы получить и превзойти количество сертификатов, необходимых для достижения и поддержания статуса партнера, чтобы воспользоваться всеми преимуществами, которые он дает. «Сертификаты — это не панацея, — добавляет Крис Коулман, президент Woz U, — но они дают компаниям четкое представление о том, чего они должны ожидать от кандидата, и как персонализировать свой профессиональный рост на рабочем месте».